S’expatrier avec des enfants en Corée du Sud

En tant que parent, déménager à l’étranger peut être une expérience aussi passionnante qu’angoissante. Cependant, s’expatrier en Corée du Sud avec vos petits peut être une transition plus douce que prévu si vous vous préparez en conséquence. Que vous soyez un expatrié français à la recherche d’un emploi en Corée, un pvtiste ou simplement désireux d’explorer la vie à Séoul avec vos enfants, cet article vous fournira des informations essentielles pour une expatriation réussie.

S’adapter au système de garde d’enfants coréen

Lorsque vous arrivez en Corée du Sud avec vos enfants, l’une de vos premières préoccupations sera probablement de trouver une garde d’enfants adaptée à vos besoins. En Corée, il existe différentes options de garde d’enfants que vous pouvez explorer en fonction de votre budget et de vos préférences.

Ainsi, les crèches, ou « Eorinijib », sont largement disponibles à travers le pays. Ces centres sont généralement ouverts de 7h30 à 19h30 et accueillent les enfants âgés de trois mois à cinq ans. Le coût varie en fonction du nombre d’enfants que vous inscrivez, de l’emplacement de la crèche et du prestige de l’établissement. Si votre conjoint est coréen, vous pourriez même être éligible à des subventions gouvernementales.

Explorer les écoles maternelles en Corée du Sud

L’éducation est une priorité en Corée du Sud, avec l’école devenant obligatoire à partir de cinq ans. Le système d’éducation pré-primaire suit un programme appelé « Nu Ru Gua Jung », qui vise à préparer les enfants à l’école primaire.

Il existe deux types d’écoles maternelles : les écoles publiques, également connues sous le nom de « Byung Sul Yoo Chi Won », et les écoles privées, ou « Nol E Hak Gyo ». Les frais de scolarité dans les écoles publiques sont généralement inférieurs à ceux des écoles privées.

Il est intéressant de noter que de plus en plus d’écoles privées en Corée du Sud sont exclusivement anglophones. Ces institutions emploient souvent des éducateurs anglophones et leur programme est strictement en anglais. Ces écoles sont populaires à la fois parmi les familles locales et les expatriés.

Trouver une nounou ou une baby-sitter en Corée du Sud

Si vous préférez une approche plus personnalisée pour la garde de vos enfants, vous pouvez envisager de recruter une nounou ou une baby-sitter. Il existe de nombreux services en ligne et des agences de recrutement qui peuvent vous aider à trouver la bonne personne. Les tarifs varient généralement en fonction du nombre d’heures ou de jours requis.

Comprendre le système d’assurance en Corée du Sud

Lors de votre expatriation en Corée du Sud, il est essentiel de comprendre le fonctionnement du système d’assurance santé du pays. En tant qu’étranger travaillant en Corée, vous serez généralement tenu de souscrire à l’assurance nationale de santé. Cette assurance offre une couverture pour une grande variété de services médicaux.

S’intégrer dans la vie sociale coréenne

S’intégrer dans la société coréenne peut être un défi, surtout si vous n’êtes pas familier avec la culture et la langue locales. Cependant, la Corée du Sud est réputée pour sa chaleureuse hospitalité et vous trouverez de nombreuses opportunités pour vous immerger dans la vie sociale. De la dégustation de la cuisine coréenne locale aux festivals culturels, votre famille aura l’occasion de s’immerger dans la vie locale.

En somme, s’expatrier en Corée du Sud avec des enfants peut être une aventure enrichissante si vous prenez le temps de vous informer et de vous préparer. En vous familiarisant avec le système de garde d’enfants, les écoles, le système d’assurance et la vie sociale en Corée, vous pourrez faire de votre expérience d’expatriation une réussite.

Découvrir les offres d’emploi en Corée du Sud

Pour s’expatrier en Corée du Sud, il faut avant tout trouver un emploi. Les offres d’emploi sont nombreuses et variées, mais aussi très compétitives. Par ailleurs, la connaissance du coréen est généralement requise, bien qu’il y ait des exceptions. D’où l’importance d’apprendre le coréen avant votre départ.

Parmi les secteurs d’emploi recommandés aux pvtistes et aux expatriés, on peut citer l’enseignement de l’anglais, le domaine de la technologie de l’information, le marketing, les services financiers, l’ingénierie et le domaine de la santé. Les entreprises coréennes, bien qu’exigeantes, sont réputées pour leur respect de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale, ce qui peut être un avantage pour ceux qui déménagent avec des enfants.

Il est également possible de chercher un emploi à partir de votre pays d’origine en utilisant des plateformes d’emploi en ligne, des forums d’expatriés et les réseaux sociaux. Des entreprises comme Samsung, LG, Hyundai et Lotte sont connues pour recruter des étrangers.

L’Assurance maladie et la sécurité sociale en Corée du Sud

En Corée du Sud, l’assurance maladie est gérée par la Sécurité sociale nationale. En tant qu’expatrié, vous et vos enfants aurez droit à la même protection que les citoyens coréens. Cela inclut des soins médicaux abordables et de qualité, ainsi que des indemnités de maladie et de maternité.

Cependant, il est essentiel de noter que l’inscription à la Sécurité sociale en Corée du Sud n’est pas automatique. Vous devez vous y inscrire vous-même dans les trois mois suivant votre arrivée. L’agence de sécurité sociale la plus proche de votre lieu de résidence peut vous fournir des infos pratiques sur comment s’inscrire.

Il est également recommandé d’opter pour une assurance voyage lors de votre expatriation pour couvrir les dépenses médicales imprévues et les urgences.

Les écoles internationales en Corée du Sud

En plus des options d’éducation locales, la Corée du Sud offre une variété d’écoles internationales, particulièrement à Séoul et à Busan. Ces écoles suivent généralement les programmes d’études britanniques, américains ou internationaux.

Les écoles internationales sont une excellente option pour les enfants d’expatriés qui ne parlent pas le coréen ou qui pourraient avoir du mal à s’adapter au système éducatif coréen. Cependant, elles sont généralement plus coûteuses que les écoles publiques. Néanmoins, la plupart de ces écoles offrent une expérience d’apprentissage riche et diversifiée avec des installations de haute qualité.

Des écoles internationales réputées en Corée du Sud incluent la Seoul Foreign School, la Seoul International School et la Korea International School.

S’expatrier en Corée du Sud avec des enfants est une décision importante qui nécessite une planification minutieuse et une connaissance approfondie du pays. Cela passe par la recherche d’un emploi, la compréhension du système de sécurité sociale et de santé, le choix du meilleur mode de garde et d’éducation pour vos enfants, et l’adaptation à la vie sociale coréenne.

Cependant, avec les bonnes informations et une préparation adéquate, votre expérience d’expatriation en Corée du Sud peut être une aventure excitante et enrichissante pour toute la famille. Alors, n’hésitez pas à vous lancer et à découvrir tout ce que ce pays fascinant a à offrir.

FAQ

Quels sont les options de garde d’enfants disponibles en Corée du Sud ?

En Corée du Sud, vous avez plusieurs options pour la garde de vos enfants : les crèches (Eorinijib), les jardins d’enfants, et les nourrices. Les crèches sont gérées par des autorités locales, des entreprises, des institutions privées et des ONG. Elles offrent des cours et des programmes spécialisés pour les jeunes enfants, généralement ouverts de 7h30 à 19h30. Les nourrices et baby-sitters, quant à elles, peuvent être trouvées via des agences de recrutement ou des recherches en ligne.

À quelles aides financières peut-on prétendre pour la garde d’enfants en Corée du Sud ?

Si votre conjoint est Coréen, vous pouvez bénéficier de subventions gouvernementales basées sur vos revenus et votre patrimoine familial. Pour faire une demande de subvention, contactez le bureau de district local avec votre carte d’enregistrement d’étranger, votre passeport et votre numéro de compte bancaire sud-coréen. Vous recevrez une carte « Je Sa Rang » pour payer les services de garde.

Quels types d’écoles maternelles existe-t-il en Corée du Sud ?

Il existe deux types d’écoles maternelles en Corée du Sud : les écoles publiques (Byung Sul Yoo Chi Won), gérées par le gouvernement, et les écoles privées (Nol E Hak Gyo). Les écoles publiques sont généralement moins coûteuses que les écoles privées. Il y a aussi des écoles de jeux éducatifs privées qui suivent des normes occidentales et des écoles exclusivement anglophones.

L’enseignement est-il obligatoire pour les jeunes enfants en Corée du Sud ?

En Corée du Sud, l’enseignement est obligatoire à partir de cinq ans. Cependant, il est possible que la maternelle devienne obligatoire pour les enfants de trois et quatre ans dans les années à venir. Le programme d’éducation préprimaire, appelé « Nu Ru Gua Jung », prépare les enfants à l’école primaire.

Comment trouver une nourrice ou une baby-sitter en Corée du Sud ?

Pour trouver une nourrice ou une baby-sitter en Corée du Sud, vous pouvez effectuer des recherches sur Internet ou contacter une agence de recrutement spécialisée. Les nourrices sont généralement payées à l’heure ou à la journée, et il est possible de trouver des baby-sitters formées spécifiquement pour ce métier.